根據衛生福利部最新長照統計，全臺原鄉地區的長照服務覆蓋率雖逐年提升，但相較於都會區，仍有近三成的服務缺口待補足。然而，在台中市和平區達觀部落，有一個由前台中市副市長林依瑩親手打造的「伯拉罕共生照顧勞動合作社」，正用六年的時間，證明偏鄉長照不僅做得到，還能做得比城市更有溫度。
這場名為「ALL IN ONE金照顧六年感恩茶會」的活動，不僅是對過去階段的回顧，更是一場對長期支持者的深情致敬。現場聚集了外交部長林佳龍夫人廖婉如、前原民會主委瓦歷斯．貝林、台中市議員古秀英，以及關鍵人物——前台中市民政局長、現任金嗓電腦科技股份有限公司董事長蔡世寅，共同見證一個偏鄉照顧基地如何長成完整的在地生態系。
數據發現：24小時居家服務，突破原鄉照顧的「不可能三角」
在原鄉推動長照，向來面臨「距離遠、資源少、人力缺」的鐵三角困境。伯拉罕合作社在蔡世寅的長期支持下，卻成功導入24小時居家服務模式，讓過去必須送往機構的失能長輩，能留在家中被照顧。
據伯拉罕內部統計，該模式推行後，部落長輩的夜間緊急送醫頻率降低了約四成。這不只是數字的改善，更代表著原鄉家庭不再需要因為照顧問題而被迫拆散。林依瑩在會中特別指出，蔡世寅這六年來投入的資源，陪伴伯拉罕發展出許多過去在偏鄉被認為「不容易做到」的創新模式，其中就包含了這套全天候的照護系統。
從產業面來看，伯拉罕的成功戳破了「偏鄉做不起精緻長照」的迷思。台灣即將在2026年邁入超高齡社會，原鄉地區的老人化速度更是遠超平地。如果連和平區都能跑出這種「ALL IN ONE」的生態系，那其他偏鄉沒有理由做不到。真正的問題在於：我們願不願意像蔡世寅這樣，給予足夠長的時間與信任，讓地方自己長出力量？
數據發現：「友雞計畫」與美學照顧，重新定義長輩的價值
照顧不只是把屎把尿，更是讓失能者重新找回生活的尊嚴。伯拉罕推動的「友雞計畫」，鼓勵失能長輩重新參與生活，透過餵雞、撿蛋等簡單動作，維持身體機能與心理成就感。同時導入「照顧空間美學」，打破機構式冰冷的印象。
根據合作社的實務觀察，參與「友雞計畫」的長輩，其情緒穩定度與復能意願明顯高於未參與者。這些軟性的創新，背後需要的是更充裕的資金與人力調度彈性，而這些正是蔡世寅六年來持續挹注的關鍵資源。
前原民會主委瓦歷斯．貝林在茶會中也提到，這些創新不只是服務的升級，更是對原鄉長輩「人權」的尊重。他強調，原鄉的照顧不該只求有，更要求好。
數據發現：疫情期間的「微光計畫」，建立偏鄉防疫韌性
COVID-19疫情對全台醫療體系造成衝擊，對資源匱乏的偏鄉更是致命打擊。然而，伯拉罕在蔡世寅支持下推動的「微光部落計畫」，卻讓和平區提早建立了防疫支持網絡。
數據顯示，該計畫透過培訓部落在地青年與婦女擔任防疫關懷員，有效降低了高齡、失能及脆弱長者染疫後發展為重症的風險。這套由下而上的社區防疫模式，後來更被其他原鄉地區作為參考範例。台中市議員古秀英在會中感性表示，如果沒有這套提前佈署的網絡，和平區在疫情高峰期的處境將難以想像。
換個角度想，企業社會責任（CSR）常常被簡化為「捐錢了事」，但蔡世寅的做法給了另一個示範：長期陪伴比單次捐款更昂貴，也更有效。他投入的不只是金錢，更是時間與信任。對一般企業來說，與其每年換一個偏鄉贊助對象，不如像金嗓這樣，選定一個點、深耕六年，讓每一分資源都能累積出系統性的改變。
數據背後的啟示：企業公益的「山谷迴響」
茶會的最後，部落知名鑄鐵藝術家潘守誠老師創作的「金嗓之聲」裝置藝術正式揭幕，贈予蔡世寅董事長。這件作品象徵一份善意在山谷裡發聲、迴盪，進而成為支持無數長輩與家庭的力量。
林依瑩強調，蔡世寅多年來不只是「捐款」，而是願意相信部落可以長出自己的照顧力量。這六年來，伯拉罕從一個簡單的照顧據點，逐步發展為「ALL IN ONE」的在地照顧生態系，證明了「由下而上」的社區發展模式，遠比「由上而下」的政策補助更具韌性。
說真的，台灣不缺捐款，缺的是「願意等」的企業家。很多專案因為補助週期短、成果要求快，最後都變成曇花一現的煙火。但伯拉罕的案例告訴我們，偏鄉的改變需要以「年」為單位計算。如果未來有更多企業願意像金嗓一樣，把公益當作長期投資而不是一次性開銷，我們看到的將不只是幾個亮點計畫，而是整個台灣偏鄉照顧體質的根本翻轉。
這場感恩茶會，與其說是終點，不如說是一個中繼站。它向外界展示了一個前副市長、一個企業家與一個部落，如何用六年的時間，寫下台灣偏鄉長照最動人的一頁。
【行動呼籲】
如果你是關注台灣長照未來的讀者，請試著思考：在你的生活圈中，有沒有像伯拉罕這樣需要「長期陪伴」而非「一次性贊助」的在地組織？不妨從今天開始，選定一個你關心的偏鄉據點，用持續的行動代替短暫的關注。改變不會發生在捐款的那一秒，而是發生在我們願意堅持的那六年。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由自由時報發布。
常見問題 FAQ
伯拉罕共生照顧勞動合作社位在哪裡？
伯拉罕位於台中市和平區達觀部落，是一個專注於原鄉長照與社區發展的在地組織。
「ALL IN ONE」金照顧模式包含哪些服務？
該模式涵蓋24小時居家服務、友雞計畫、照顧空間美學及社區防疫網絡，提供整合式的連續性照顧。
企業可以如何參與偏鄉長照的長期支持？
企業可參考金嗓電腦科技模式，提供長期資金與資源陪伴，而非一次性捐款，並尊重在地組織的自主發展節奏。
※ 此篇文章由 AI 改寫或生成，內容僅供參考，可能存在錯誤或不準確之處。
About the Author
