根據新北市榮民服務處日前公布的數據顯示，其與半導體龍頭日月光中壢分公司攜手舉辦的專場徵才活動，成功吸引逾30位退除役官兵熱情參與。此一數字不僅反映了退役人才對於轉銜高科技職場的強烈意願，更凸顯了企業對於具備高度紀律與責任感之退役人才的殷切需求，為官兵開拓穩定的職涯發展新局。
退除役官兵轉職熱潮：逾30人積極投入半導體產業
數據發現： 於日前（27日），新北榮服處在其處內舉辦了日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司的專場徵才活動。據統計，此次活動吸引了超過30位退除役官兵到場求職，現場詢問情況相當熱絡，互動踴躍。
解讀意義： 這項具體數據清晰地揭示了退除役官兵對於投入高科技產業，特別是半導體製造領域的高度意願與積極動能。他們渴望將在軍旅生涯中培養出的堅韌特質與執行力，有效轉化為民間職場的競爭優勢。
產業影響： 半導體產業因其近年來營運穩定成長，並能提供完善的薪資福利與明確的升遷管道，已成為吸引高素質退役人才的重要磁吸效應。此類專場媒合活動，對於促進人才流動與產業人力補充具有實質效益。
企業看重特質：紀律、責任感與執行力成職場優勢
數據發現： 在此次徵才活動中，日月光中壢分公司特別安排了兩位人力資源主管，不僅進行了詳盡的公司簡介與職缺說明，更同步辦理了面試作業，顯著提升了媒合效率。
解讀意義： 新北榮服處長林振生明確指出，退除役官兵在服役期間所培養出的高度紀律、責任感與執行力，是當前企業極為重視且難能可貴的重要特質。這項觀察印證了軍旅訓練能有效轉化為民間企業的寶貴人力資本。
新北榮服處長林振生表示：「退除役官兵在服役期間培養出高度紀律、責任感與執行力，是企業極為重視的重要特質。此次邀請日月光進場徵才，除讓官兵具體掌握產業趨勢與工作內容，也讓企業得以及時接觸適合人才，達到雙向交流目的。」
產業影響： 企業透過這類精準的專場徵才活動，得以直接接觸並評估具備這些特質的人才，不僅能縮短招募流程，更有助於提升團隊的整體素質與生產力。
日月光多元職缺與優渥福利：吸引退役人才目光
數據發現： 日月光半導體中壢分公司在此次活動中釋出的職缺範圍廣泛，涵蓋了設備（助理）工程師、廠務值班工程師、生產助理員、技術員及作業員等，橫跨工程與產線多個領域。據了解，該公司近年營運穩定成長，並提撥每年所得盈餘約5%至7%作為員工分紅。
解讀意義： 這些具體數字與多樣化的職缺種類，顯示日月光為不同專長背景的退役官兵提供了廣泛的職涯選擇。特別是高達5%至7%的員工分紅機制，對求職者而言具有強大的吸引力，直接提升了求職意願。
日月光提供的主要職缺類型包括：
- 設備（助理）工程師
- 廠務值班工程師
- 生產助理員
- 技術員
- 作業員
與會官兵表示，透過現場說明對半導體產業有更深入認識，並對日月光完善的薪資福利制度及明確升遷管道表達高度興趣。
產業影響： 完善的薪資福利制度與明確的升遷管道，是高科技企業吸引並留住優質人才的關鍵策略，對於重視穩定與長遠發展的退役官兵而言，這些條件更具說服力與吸引力。
數據背後的啟示：榮服處持續深化媒合機制
此次新北榮服處與日月光半導體中壢分公司的成功合作，不僅為逾30位退除役官兵提供了寶貴的轉職機會，更為未來建立更緊密的產官合作模式奠定了堅實基礎。新北榮服處長林振生強調，未來將持續結合更多優質企業資源，辦理多元化的就業媒合活動，以期協助更多退除役官兵順利轉銜民間職場。
這項策略旨在全面拓展退役官兵的職涯發展機會，進而打造一個更為穩定且具前瞻性的就業環境。對於有轉職需求的退除役官兵，建議可持續關注新北榮服處的最新資訊，並積極參與相關輔導活動，以獲取最即時且專業的職涯建議與協助。
建議諮詢專業人士： 關於個人職涯規劃與選擇，建議退除役官兵可持續與新北榮服處或相關就業輔導單位諮詢，獲取更專業的建議與協助。
About the Author
