據外媒《Business Insider》引述三名知情人士報導，Google內部正廣泛應用一款名為「Agent Smith」的全新AI工具。這項工具能自動化執行程式碼撰寫等多種任務，因其高效能與便利性，在員工間引起極大迴響，甚至一度限制存取權限。此舉不僅顯示Google在AI代理方面的策略佈局，更凸顯其對提升內部效率的堅定決心。
Google內部AI工具「Agent Smith」揭密：自動化與高效率的實踐
這款名為「Agent Smith」的AI工具，是建立在Google既有的代理式開發平台「Antigravity」之上，能夠與多種內部工具無縫互動，實現任務的自動化執行。其獨特之處在於能以非同步方式運作，即使員工未開啟電腦，也能在背景自動完成指派任務。員工可透過手機隨時查看進度並下達指令，大幅提升工作彈性。「Agent Smith」不僅能自主規劃與執行整個工作流程，還能存取員工的個人資料設定，直接調出原本需要手動查詢的文件，並透過公司內部通訊平台直接使用，展現出前所未有的智能整合能力。
有Google員工指出，「Agent Smith」對部分軟體工程師而言，帶來了極大的幫助，尤其是在公司積極導入AI以提升效率的氛圍下。這項工具因其強大功能和便利性，受到眾多員工的喜愛，導致公司不得不限制存取權限，以應對大量員工湧入使用的需求。值得一提的是，「Agent Smith」這個名稱，明顯是致敬電影《駭客任務》（The Matrix）中的主要反派「史密斯探員」，暗示其作為一個強大程式的角色定位。
高層與員工對AI代理的看法與應用現況
Google共同創辦人布林（Sergey Brin）於3月上旬一場針對銷售團隊的內部會議中，明確指出AI代理的重要性日益增加，並強調這將是公司今年的重點發展項目之一。他同時暗示公司正在開發類似「OpenClaw」的工具，儘管目前尚不清楚其所指的是「Agent Smith」或其他專案，但已透露出Google對AI代理技術的重視與投入。此外，Google商務長辛德勒（Philipp Schindler）在內部會議中曾幽默表示，他能辨識何時是布林的AI代理代替他回覆訊息，間接證實了AI代理在內部溝通中的應用。
針對「Agent Smith」以及Google在AI代理方面的整體願景，Google發言人向《Business Insider》回應：「我們一直在嘗試以新的方式打造能解決現實問題的AI代理，但目前沒有更多資訊可以分享。」這份聲明在保持神秘感的同時，也再次確認了Google在AI代理技術上的持續探索與投入。
AI策略融入企業文化：從鼓勵到績效要求
從去年開始，Google內部便鼓勵工程師在程式設計中使用AI工具。然而，近幾個月來，情況有了顯著轉變。一些非技術職位的Google員工透露，公司不再僅僅是「鼓勵」使用AI，而是將其視為一項基本要求。在某些情況下，員工對AI的採用程度甚至會被納入個人績效評估，這顯示AI工具的應用已深度融入Google的企業文化與日常運作之中。
Google執行長皮查伊（Sundar Pichai）去年曾對員工強調，公司內部使用AI極為重要，因為競爭對手也正積極投入此領域。這番話不僅揭示了Google將AI視為維持競爭力的關鍵策略，也解釋了為何AI工具的採用正逐步從鼓勵轉變為內部工作流程的標準配置。隨著「Agent Smith」等AI工具的普及，Google正不斷探索如何透過AI代理提升整體營運效率與創新能力。
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