<h2>衛福部首屆認證 竹山秀傳脫穎而出</h2>
<p>根據衛生福利部最新公告，南投縣竹山秀傳醫院在全臺115家醫療機構中脫穎而出，榮獲首屆「護理友善職場典範認證」。這項國家級認證不僅肯定該院長期營造優質護理工作環境的成果，更彰顯其作為偏鄉醫療標竿的卓越表現。</p>
<h2>人性化管理打造優質職場</h2>
<p>竹山秀傳醫院自民國100年獲頒「優質護理職場銀磁獎」後，持續精進護理工作環境。統計數據顯示，該院2023至2025年間實施的固定專責班別制度，已累計達1,002人次申請，固定班別普及率達29.7%。其中小夜班445人次、大夜班423人次，充分展現彈性排班制度對護理人員的吸引力。</p>
<blockquote>「我們雖位處偏鄉，但對優質職場的追求從不妥協。」竹山秀傳醫院強調，透過智慧醫療設備減輕臨床負荷，並提供多元班別選擇，成功創造高留任率的工作環境。</blockquote>
<h2>科技與人性並重的護理典範</h2>
<p>該院導入IoT生命徵象自動上傳系統，大幅減少護理師文書作業時間，同時降低數據誤植風險。具體成效反映在人事數據上：114年度新進人員留任率達82.2%，正職護理人員留任率更高達91.6%。這些數字不僅超越業界平均，更印證「三班護病比全數達標」的優異表現。</p>
<h2>常見問題 FAQ</h2>
<h3>竹山秀傳醫院獲得哪些具體認證？</h3>
<p>該院先後於民國100年獲得「優質護理職場銀磁獎」，以及2026年衛福部首屆「護理友善職場典範認證」。</p>
<h3>竹山秀傳的護理留任率表現如何？</h3>
<p>根據統計，114年度新進護理人員留任率為82.2%，正職護理人員留任率更高達91.6%，表現優於業界平均。</p>
<h3>醫院如何改善護理工作環境？</h3>
<p>主要措施包括導入IoT智慧醫療設備、實施彈性排班制度，以及優化臨床數據管理系統，有效減輕護理人員工作負擔。</p>
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