25 10 月, 2026
今年初,Meta 內部曾醞釀一場堪稱矽谷史上最激進的企業轉型實驗。根據《路透社》引述的內部文件與知情人士透露,這項代號為「Project OT」的祕密專案,一度打算讓部分團隊縮編高達六成,企圖將這家社群媒體巨頭徹底改造為「AI 原生」企業。
美國晶片禁令下,輝達H200終於拿到出口中國的許可證,但最新的財報數據卻透露了這一切有多麼荒謬——截至7月26日,中國客戶採購H200所帶來的營收,占公司資料中心營收連1%都不到。 更諷刺的是,過去六個月內,輝達反而因為賣不進中國市場,認列了高達4億美元的庫存損失。
一個數字震驚了所有人:新台幣兩萬元。這不是什麼創業競賽的頭獎,也不是科技公司的實習月薪,而是台北市青年局即將在華山1914文創園區端出的「社團冠軍獎金」。兩萬元,買不到一支旗艦手機,卻可能買到一個高三生站在舞台上、被上千人注視著的五分鐘。 8月29日,華山劇場將被三十組學生社團攻佔。
學習障礙的標籤,對一個十五歲的少年來說,像一堵無形的牆。牆的這一邊是分數、是排名、是「你以後能做什麼」的疑問句;牆的那一邊,是田埂上的泥土、是植物的氣味、是某個老師在耳邊說「你不要放棄」的堅定語氣。
外資一天砸進366億,三大法人合計掃貨579億,86檔個股漲停鎖死——這不是資金派對,這是一場有組織、有戰略的半導體軍備競賽。當費城半導體指數在美股雜音中硬是逆勢收紅0.20%,台積電ADR穩在417.69美元,市場已經用鈔票告訴你答案:AI不是題材,是基礎建設。
關鍵數字:84歲、115年5月31日——前者是一位在高雄大雨中迷途的阿伯,後者是台灣高齡者駕照換發新制正式上路的日期。當一位長輩冒著傾盆大雨、在路邊揮手向巡邏警車求救,只為了「換一張駕照」,這背後代表的,不只是單一暖心故事,而是全台數十萬高齡駕駛人正面臨的共同難題。
根據考選部於「115年青年公職領航活動」公布的統計數據,過去三年參與公部門見習與暑期工讀的青年中,超過六成五受訪者表示,實際接觸公共事務後,對公職的認知產生明顯改變,其中近半數原本對公務體系抱持刻板印象的學子,在見習結束後轉為正面評價。
一個畫面震驚了所有人:鏡頭直接對準一位社區女住戶的臉,沈伯洋的競選幕僚一邊錄影,一邊用近乎挑釁的語氣質問:「小姐,妳是管委會主委嗎?」 這不是街頭對峙,也不是藍綠惡鬥的造勢現場。這是民進黨台北市長參選人沈伯洋的團隊,在中山區雙城夜市的掃街拜票行程中,闖入一處社區大樓的私人空間,被管委會人員要求離開之後,所做出的反應。
根據Google財經數據,核能相關企業股價在週三(26日)全面走弱,已是連續第二個交易日收黑。其中,小型模組化反應爐(SMR)設計商NuScale Power盤中一度重挫7%,股價摔至9.15美元;另一家核能新創Oklo亦大跌6%,收在41.58美元。
關鍵數字:日薪 1,900 元起跳、每日工時上限 6 小時、500 小時實戰時數才能晉級——這些數字,才是高空繩索作業員的真实面貌。外界瘋傳「換一顆燈泡賺幾十萬」的都市傳說,跟現實的落差到底有多大? 📊 數據總覽 高空繩索作業在臺灣屬於特種工程,根據中華繩索技術協會與職安署的規範,這一行從入門到進階,有一組非常明確的...