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30 3 月, 2026
關鍵數字:根據業界觀察,多達八種精心設計的職場策略,正被企業用來實施「無聲解僱」,最終目標是讓員工自願離職,而非透過正式程序進行資遣。 在當今競爭激烈的職場環境中,一種名為「無聲解僱」的隱形策略正悄然蔓延,迫使員工在無形壓力下選擇主動請辭。