事件總覽：勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心，為因應新竹科學園區的服務人力缺口，將於115年3月31日舉辦一場大規模聯合徵才活動，提供超過五百個職缺，其中多數不限學經歷，並主打最快可「當場錄取」，大幅縮短求職者的等待時間。
📅 115年3月31日：新竹科學園區徵才盛會登場
新竹就業中心預計在115年3月31日（星期二）上午12時至下午3時，於新竹科學園區就業服務台（位於科技生活館3樓－新竹市東區工業東二路1號3樓）盛大舉辦「新竹科學園區協力廠商」聯合徵才活動。這場活動集結了17家協力廠商，總計釋出高達529個工作機會，旨在快速媒合求職者與企業，解決園區在清潔、餐飲、保全等服務型人力的迫切需求。
有趣的是，本次徵才活動特別強調「學經歷不拘」的友善條件，全場近八成的職缺都不設學經歷門檻，這對許多轉職者或二度就業人士來說，無疑是一大福音。更吸引人的是，超過七成的職缺在現場面試後就能立即安排錄取，這讓求職者能夠迅速掌握就業機會，省去漫長的等待與煎熬。
🛠️ 缺工浪潮下的策略佈局與多元進用
在當前台灣面臨普遍缺工的挑戰下，新竹就業中心積極轉變策略，鼓勵企業擴大進用多元勞動力，特別是針對中高齡與婦女求職者。這次的17家協力廠商，許多都對這些族群展現高度友善，例如信實公寓大廈公司招募的清潔人員，除了薪資外，每月還提供1,000元的交通津貼補助，而莒光保全開出的資安門禁安檢員職缺，薪資更是上看5萬1千元，顯示了企業對特定職位的重視與待遇。
新竹就業中心主任張嘉惠就曾表示，面對缺工，企業若能轉變觀念，善用勞動部提供的各項就業促進措施，例如「五五就業促進獎勵」或「繼續僱用高齡者補助計畫」，不僅能有效降低用人成本，更能引進優質且穩定的勞動力，達到雙贏的局面。
💰 優渥職缺與就業獎勵：雙重利多吸人才
為了強化就業媒合服務，本次活動特別選在新竹科學園區就業服務台辦理，讓服務更貼近產業現場。求職者在活動現場，不僅有機會直接與企業洽談，還能由專業就服員進行資源盤點，並運用勞動部多項就業促進措施，例如「婦女再就業計畫」和「五五就業促進獎勵」。
以「五五就業促進獎勵」為例，只要是全時工作者，成功上工後每滿90日，除了企業發放的薪水外，還能向勞動部請領3萬元的就業獎勵，部分工時工作者則可申請1萬5千元，每人最多可領取兩次。這些獎勵機制對於初入職場或二度就業的民眾來說，無疑是減輕初期經濟壓力、穩定就業的強力後盾，現場就能完成資格認定並推介就業。
🤝 職涯服務與公益共榮
除了求職媒合與就業獎勵外，新竹就業中心也將就業服務台平日提供的各項服務帶到現場，包括就業諮詢、職訓推介等，讓民眾能一站式解決職涯相關疑問。此外，活動現場還特別邀請了喜憨兒烘培屋、竹夢園希望工坊以及犯罪被害人保護協會設攤義賣，讓求職者在尋找工作之餘，也能順手支持公益，每一份小小的消費，都是對這些公益團體最實際的支持與鼓勵。
為了鼓勵更多人參與，活動當日，凡參加面試一家以上企業的求職者，即可獲贈環保隨行杯及咖啡茶包一份，數量有限，贈完為止。民眾若想進一步了解更多就業促進措施與申辦方式，建議可至勞動部勞動力發展署桃竹苗分署官網查詢，或直接洽詢新竹就業中心。
至今影響與未來展望
這場由新竹就業中心主導的聯合徵才活動，不僅為新竹科學園區的協力廠商注入急需的服務人力，更透過「學經歷不拘」和「當場錄取」的彈性條件，為廣大求職者，特別是中高齡與婦女，打開了新的職涯大門。結合勞動部的各項就業促進措施，這次活動展現了政府與企業在應對缺工問題上的創新與合作，預期將對新竹地區的就業市場產生正向而深遠的影響，為區域經濟的穩定發展提供堅實的人力支持。
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