高雄市議員范織欽今日正式宣布，將於2026年不再競選連任，並選擇力挺魯凱族文化工作者金禾雅接棒，期盼為高雄原住民族的公共服務開創全新局面。此舉不僅標誌著范織欽階段性任務的告一段落，更預示著高雄原住民族政治版圖可能迎來一場深具意義的世代交替。
政治生涯的轉折與世代傳承的智慧
從教育界投身公共服務多年，范織欽的政治足跡從興中國小、茂林國小、多納國小校長，一路走到高雄市政府原住民事務委員會主任委員，最終踏入高雄市議會。他長期深耕原住民族教育、體育、社會福利、就業、文化傳承及原鄉建設等多元議題，累積了深厚的服務經驗與地方聲望。然而，近期因個人司法案件受到外界關注，范織欽在尊重司法程序的同時，也藉此機會，為自己的政治生涯畫下一個階段性的句點。
范織欽對於「傳承」有著獨到的見解。他強調，公共服務從來不應只屬於個人，更不能因個人的離開而停擺。他認為，真正的傳承不是永遠佔據位置，而是有一天願意將機會讓給下一個世代承擔。這番話語不僅展現了政治人物的氣度，也反映出他對原住民族群未來發展的深切期許。這種「讓位」的智慧，在當今臺灣政壇中，無疑是難能可貴的示範。
金禾雅：新世代的能量與挑戰
范織欽選擇接棒人選，並非隨意為之。他將目光投向了長期投入原住民族青年、文化及公共事務的金禾雅。金禾雅不僅代表著年輕世代，更重要的是，她已在地方、青年及文化工作的第一線累積了豐富的實戰經驗。
- 魯凱族文化工作者、歌手及講師： 具備文化深耕與傳播能力。
- 曾任范織欽服務團隊青年軍團長： 熟悉議會運作與地方服務。
- TAKAO都會區原住民青年會會長： 連結都會青年，理解其需求。
- 高雄市原住民族社會關懷協會總幹事： 具備社會服務與組織動員經驗。
- 高雄市原住民族事務委員會族群委員： 參與政策制定，具備官方經驗。
范織欽明確表示，這次的「接棒」並非要金禾雅成為「第二個范織欽」，也不是要複製過去的政治模式。他期望金禾雅能「走出自己的路」，以新世代的視角和方法，來面對不斷變遷的原住民族議題。這份期許，正是對青年世代創新與突破的鼓勵，也考驗著金禾雅如何將多元資歷轉化為獨特的政治能量。
都會原住民族議題的變遷與新願景
誠如范織欽所言，不同世代所面對的高雄原住民族議題已然不同。過去，原鄉建設、長者照顧、教育及文化保存等是主要焦點；但隨著越來越多族人移居都會區，青年世代則面臨著就業、居住、文化認同、產業發展，以及如何重新與部落建立連結等新課題。這些複雜且多元的挑戰，都需要有新的思維與公共參與方式來應對。
金禾雅長期活躍於都會原住民族青年、文化、教育及藝文領域，這讓她成為連結新世代與傳統世代之間的關鍵人選。她的背景與經驗，或許能為這些新興議題帶來更貼近需求的解決方案，並在傳統與現代之間找到平衡點。這也提醒我們，原住民族的公共服務，已不能再單純停留在過去的框架，而必須與時俱進，擁抱都會化的新現實。
從產業面來看，這次的世代交替不僅是單純的人事異動，更是原住民族政治板塊的一次結構性調整。范織欽的「放手」，為年輕世代開闢了實踐新政的空間，特別是在都會區原住民族議題日益凸顯的背景下，金禾雅的崛起恰逢其時。然而，如何將其豐富的文化及青年工作經驗，有效轉化為具體的政策推動能量，並在議會殿堂上發揮影響力，將是她上任後必須面對的最大挑戰與考驗。
對范織欽而言，2026年不是政治生涯的句點，而是一個交棒的時刻，是新世代走向前臺的開始。未來，他將轉為幕後，持續關心族人、協助地方事務，但將以不同的角色，繼續為原住民族貢獻心力。這份對原住民族群的承諾，跨越了職位的限制，展現了一位資深政治人物的格局與胸懷。
這場世代傳承的大戲，最終將如何影響高雄原住民族的未來發展？金禾雅能否承載這份信任與期待，走出她獨有的政治道路，為族人帶來新的希望與改變？我們身為公民，或許能從關注其後續表現開始，共同思考如何支持新世代的政治參與，為地方注入更多元的聲音與活力。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
范織欽為何宣布不競選2026年高雄市議員連任？
范織欽因近期個人司法案件，考量階段性任務告一段落，並基於世代傳承的理念，決定不再競選連任，轉而支持青年世代接棒。
金禾雅的背景與資歷有哪些？
金禾雅是魯凱族文化工作者、歌手及講師，曾擔任范織欽服務團隊青年軍團長、TAKAO都會區原住民青年會會長、高雄市原住民族社會關懷協會總幹事，並獲聘高雄市原住民族事務委員會族群委員。
范織欽對金禾雅的期待是什麼？
范織欽期望金禾雅能「走出金禾雅自己的路」，而非複製過去的政治模式，以新世代的思維應對當前高雄原住民族面臨的多元議題。
新舊世代原住民族議題有何不同？
舊有議題多圍繞原鄉建設、長者照顧、教育、文化保存；新世代則更關注都會區族人的就業、居住、文化認同、產業發展以及如何與部落建立連結等問題。
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