當全球經濟不確定性的陰影籠罩時，新加坡的勞動市場卻展現出令人驚嘆的韌性。根據《The Tribune》的報導，截至2026年第二季，新加坡的總就業人數已經連續第19個季度增長，顯示其經濟穩健發展。
2026年4月至6月間，新加坡的總就業人數增加了10,700人，略高於2026年第一季的9,400人，與去年同期2025年第二季的10,400人相比則大致持平。在就業組成上，本地居民的就業增長速度有所放緩，主要動能來自必要服務和公共部門。相對地，非居民的就業增長則呈現加速，這主要受到建築業和製造業的需求所驅動。
表象
儘管就業市場持續擴張，新加坡的失業率在2026年6月仍保持在低且穩定的水平。整體失業率與同年3月相同，維持在2.0%。公民失業率則從3月的3.1%略微下降至6月的3.0%，顯示勞動市場結構健康。
真相
然而，第二季度的裁員人數確實有所增加，從第一季的3,830人升至4,500人。這些裁員主要集中在部分外向型產業，且多數原因為企業進行業務重組。新加坡人力部（Ministry of Manpower）指出，儘管裁員人數上升，但仍遠低於經濟衰退時期常見的水準。
各方角力
新加坡人力部表示，預計未來三個月將進行招募的企業比例從5月的40.6%上升到6月的43.9%。同時，預期調薪的企業比例也從23.7%增長至29.3%。此外，預計裁員的企業比例則從3.2%下降至2.7%。
「雇傭、薪資和裁員預期指標的改善，顯示儘管經濟存在不確定性且部分產業持續業務重組，勞動需求仍具韌性。」
深層影響
新加坡人力部還強調，他們將持續透過勞動力轉型、技能發展、職涯支援和職位重新設計等計畫，支持雇主和員工。這些措施旨在確保勞動市場的長期穩定和發展。
未解之問
儘管新加坡的勞動市場表現亮眼，但未來的挑戰仍然存在。如何在經濟不確定性中維持就業增長，並確保勞動力的質量和結構適應不斷變化的產業需求，是新加坡政府和企業需要共同面對的重要課題。
從產業面來看，新加坡的勞動市場韌性背後，是政府和企業共同努力的結果。政府通過各種政策支持，企業則通過靈活調整策略，共同推動了勞動市場的穩健發展。然而，隨著全球經濟形勢的變化，未來的挑戰依然不容小覷。
如果你對新加坡的勞動市場發展感興趣，不妨關注更多相關的新聞和報告，了解最新的政策動態和市場趨勢，這將有助於你做出更明智的職業規劃。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
新加坡的就業人數連續增長了多少季？
新加坡的就業人數已經連續第19個季度增長。
2026年第二季新加坡的總就業人數增加了多少？
2026年第二季新加坡的總就業人數增加了10,700人。
新加坡的失業率是多少？
2026年6月，新加坡的整體失業率維持在2.0%。
※ 此篇文章由 AI 改寫或生成，內容僅供參考，可能存在錯誤或不準確之處。
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