根據勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心(YS)的最新調查，近九成青年表示願意投入與所學不同的產業，特別是科技資訊、數位服務和自由工作者等新興領域。這份調查揭示了年輕人在職涯規劃上的開放態度，但也指出了他們面臨的主要障礙。
數據發現：近九成青年渴望跨域發展
YS近期進行的「未來三年產業意向與跨領域探索」問卷調查顯示，高達89%的青年願意嘗試與本科系不同的職業道路。其中，科技資訊和數位服務最受青睞，佔比37%，其次是文化創意與內容產業（25%），以及自由工作者／接案型工作（24%）。
數據顯示，年輕人對新興產業和多元工作型態表現出高度興趣，這反映了他們對傳統職業路徑的不滿足。
解讀意義：跨域發展面臨多重挑戰
然而，調查也揭示了青年跨域發展的困難。41%的青年擔心轉職等於「砍掉重練」，35%認為自己缺乏跨領域技能或不了解產業實際工作內容，另有32%表示「不知道該怎麼開始」。
這些數據表明，青年跨域發展的主要障礙並非缺乏意願，而是缺乏產業資訊、實務技能及明確的行動方向。近六成青年表示，若遇到跨域發展問題，會優先尋求YS的協助，顯示青年對職涯諮詢及跨域探索資源具有一定的需求。
產業影響：YS提供多元職涯支持
為了回應青年的需求，YS於8、9月規劃了一系列活動，包括「職涯引導X跨域實務X產業鏈結」，旨在從找方向、補技能到認識產業，提供全面的職涯支持。
針對尚未確定職涯方向的青年，YS提供免費的一對一職涯諮詢與適性測驗，並舉辦「探索個人優勢，啟動職涯選擇力」專題課程，幫助青年盤點既有能力與優勢，思考跨域發展的可能性。
此外，YS還開設了「AIoT 智慧科技應用」、「AI 銷售力」、「3D 列印創作」及「AI Excel工作術」等AI與數位實務課程，協助青年從基礎開始累積跨域技能。同時，舉辦「旅遊進化中：體驗經濟×生態永續的下一站」、「不只當教練。運動人的職涯新賽道」等跨界講座，邀請業界專家分享產業趨勢與職涯發展經驗。
從產業面來看，青年跨域發展的需求日益增加，YS的多元職涯支持措施不僅有助於個人成長，也推動了新興產業的發展。透過這些活動，青年可以更好地了解自己的優勢，找到適合自己的職業道路，進而提升整體勞動力的靈活性和競爭力。
數據背後的啟示
綜合YS的調查數據和提供的支持措施，可以看出青年跨域發展已成為職涯規劃的重要趨勢。面對轉職和跨域的挑戰，青年需要更多的資訊、技能和指導。YS的全面支持不僅能幫助青年突破職涯瓶頸，也能促進產業的多元化和創新。
如果你正在考慮跨域發展，不妨利用YS提供的資源，從職涯諮詢到技能培訓，逐步實現你的職業目標。更多詳情可至青年職涯發展中心官網查詢報名，或親臨YS場域（臺中市西區市府路6號）洽詢和體驗。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
青年職涯發展中心提供哪些跨域職涯支持？
青年職涯發展中心(YS)提供一對一職涯諮詢、適性測驗、跨域實務課程和產業講座等多元職涯支持措施。
如何參加YS的跨域職涯活動？
您可以至青年職涯發展中心官網查詢報名，或親臨YS場域（臺中市西區市府路6號）洽詢和體驗。
YS的跨域職涯活動有哪些主題？
YS的跨域職涯活動包括「AIoT 智慧科技應用」、「AI 銷售力」、「3D 列印創作」、「AI Excel工作術」等AI與數位實務課程，以及「旅遊進化中：體驗經濟×生態永續的下一站」、「不只當教練。運動人的職涯新賽道」等跨界講座。
※ 此篇文章由 AI 改寫或生成，內容僅供參考，可能存在錯誤或不準確之處。
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