立委王世堅22日在立法院質疑，國票金設有年薪高達2000萬元的「副董事長」，反觀其他公股金控董事長年薪僅300萬元，根本是酬庸、不成體統。對於此質疑，財政部長莊翠雲表示，國票金是公股、民營一起經營，相關人事章程無法更改。
事實陳述
國票金設有年薪2000萬元的副董事長，這一職位自民國100年起設置。相比之下，其他公股金控如台灣金控的董事長年薪僅300萬元。王世堅批評，國票金規模最小、獲利最低，卻設有如此高薪的副董事長，質疑其必要性和合理性。
各方反應
立委王世堅強烈抨擊國票金的副董事長制度，認為其年薪高達2000萬元，完全不符常理。他指出，副董事長通常在董事長因故不能執行職務時才出面代理，但國票金的主要據點都在台北市，並沒有太多需要副董事長常代理的情況。王世堅質疑，這樣的設置是否純粹為了酬庸。
對此，財政部長莊翠雲回應，國票金章程明定可在必要時設立副董事長，且自民國100年開始就有此設置。莊翠雲強調，國票金是由公股和民營共同經營，因此必須遵循公司治理規範，人事章程目前無法更改。她表示，國票金的首要目標是提升公司治理水平和經營績效，同時兼顧法規、市場機制及員工權益。
背景補充
國票金成立於1992年，主要業務包括票券金融、信用融資、資金管理等。國票金是臺灣規模較小的金控公司之一，獲利能力也不如其他大型公股金控。然而，國票金的副董事長設置及其高薪制度，引發了外界对其真实性和合理性的質疑。
從產業面來看，國票金的副董事長設置確實存在爭議。一方面，高薪可能有助於吸引優秀人才，提高公司競爭力；另一方面，過高的薪酬也可能引發公眾對企業治理的質疑。財政部長的回應表明，國票金的設置符合相關法律法規，但在公眾眼中，這是否能成為合理的解釋仍有待商榷。
後續觀察
國票金副董事長的設置及其高薪制度，未來仍將受到各界關注。隨著公司治理和透明度的要求日益提高，國票金是否會調整其人事章程，以回應社會的質疑，值得進一步觀察。讀者可以持續關注相關新聞，了解這一事態的最新發展。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由ETtoday新聞雲發布。
常見問題 FAQ
國票金副董事長年薪多少？
國票金副董事長的年薪為2000萬元。
王世堅為什麼批評國票金的副董事長設置？
王世堅批評國票金的副董事長設置，因為他认为这一职位的高薪制度不合常理，並且認為這是一種酬庸。
財政部長如何回應王世堅的質疑？
財政部長莊翠雲表示，國票金章程明定可在必要時設立副董事長，且自民國100年開始就有此設置，人事章程目前無法更改。
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