究竟，一個擁有百萬青年人口的城市，該如何為年輕世代擘劃未來，讓他們的創意能落地生根？新北市政府青年局在適逢青年節前夕的本月25日，於市政會議上提出一份深度專題報告，透過三個在公共政策、科技創新與地方創生領域的新北青年成功案例，清晰描繪了市府如何透過多元青年政策與資源，為年輕人打造一個容許試錯、勇於實踐的舞台，不僅激發了青年潛力，更為城市的永續發展注入了活水。
現象觀察：新北青年影響力正在崛起
近期觀察到，新北市的年輕世代正積極參與公共事務，展現其獨特的影響力。首先，在公共政策領域，由臺大與政大組成的「造橋鋪路」團隊，針對年輕家庭臨時托育的痛點，設計出創新的托育評價回饋系統，該系統串聯居家托育人員與家長需求，並導入評價與資訊透明機制，成功在全國ATCC提案競賽中脫穎而出，勇奪全國第三名。這項由青年發想的創意，目前已在新北市政府整合資源下啟動試行，預計將進一步評估成果，並有望上架至數位發展部「公共程式平台」，讓其服務範疇擴散至全國。
其次，在科技創新方面，新北新創之星季軍「律果科技」憑藉其生成式AI法律工作流程管理平台，在青年局的輔導下，不僅在「2024 VentureStar 新創之星挑戰賽」中取得佳績，更成功拓展海外市場，成為輝達台灣合作夥伴生態系的一員，並榮獲數位發展部「GenAI Stars生成式AI 百工百業應用選拔」金質獎，創下營收成長翻倍的亮眼成績。這證明了新北青年在AI時代的巨大潛力。
再者，在地方創生領域，韓裔團隊「韓太子」於2022年以微電影《富吉268號》，紀錄金山磺港百年「蹦火仔」漁法與返鄉青年簡士凱的故事，成功讓這項瀕臨失傳的文化重回大眾視野，每年吸引約5,000人次參與蹦火體驗，不僅活化了在地觀光，也讓地方創生有了新的生命力。這些案例共同勾勒出新北青年在不同面向的豐沛能量與實踐力。
原因剖析：多面向政策資源的策略性佈局
新北市政府之所以能成為青年實現夢想的沃土，其背後是各局處長期以來策略性地投入多元政策與資源。副市長劉和然曾明確指出：
「沒有一項市政議題與青年無關。」
這句話點出了市府對青年事務的全面性重視。首先，教育局串聯職探中心、技術型高中及科技大學，建構了完整的技職教育體系，為青年職涯發展奠定基礎。其次，勞工局推動「區區有據點」就業服務站，確保青年在30分鐘內即可取得便捷的職涯服務。再者，社會局的公共托育中心已達130家，量能居全國之冠，有效減輕年輕家庭的育兒負擔。此外，城鄉局透過「社會住宅育兒青年加籤措施」緩解居住壓力，衛生局則建置全國最多的社區心理衛生中心，全面守護青年的身心健康。
青年局長邱兆梅也進一步闡釋了該局的核心定位：
「青年局的角色不是指導者，而是打造一個容許青年試錯、勇於實踐的環境。」
透過「青年影響力啟動賽」培養社會青年洞察問題的能力，藉由「創新創業競賽」協助科技青年驗證市場，並透過「地方創生計畫」讓藝文青年用影像訴說地方故事。這些舉措都旨在讓不同領域的新北青年都能找到屬於自己的舞台，並在新北這座城市發光發熱。
影響評估：從個案成功到城市發展的連鎖效應
上述青年個案的成功，不僅是個人或團隊的榮耀，更為新北市的城市發展帶來了顯著的連鎖效應。例如，「造橋鋪路」團隊的托育系統，其創新模式若能擴散至全國，將大幅提升居家托育的媒合信任度與效率，解決全國年輕家庭的共同困境，這也凸顯了新北青年政策的前瞻性與影響力。「律果科技」的營收翻倍與海外拓展，則證明了新北市在創新創業領域的培育成果，不僅吸引人才，更創造了高附加價值的產業動能，提升了新北市在全球科技版圖上的競爭力。
而「韓太子」團隊的微電影，成功活化了金山「蹦火仔」這項百年漁業文化，將其轉化為觀光亮點，不僅帶動地方經濟，也讓文化傳承有了新的途徑。這也印證了青年在地方創生中，作為文化傳承者與創新者的關鍵角色。這些由青年驅動的創新，無疑為新北市擘劃了更具活力與韌性的未來藍圖。
趨勢預測：AI時代下青年與市政的共創願景
面對人工智慧（AI）時代的浪潮，新北市政府展現了積極擁抱變革的決心。副市長劉和然強調，新北市擁有超過百萬的青年人口，他們不僅是政策的服務對象，更是推動城市進步的核心力量。因此，市府計畫在今年積極導入青年創新能量，透過青年局與資訊中心共同舉辦AI黑客松，邀請民間技術人才參與市政問題的解決，期望「借助青年力量，協助市府導入AI應用，提升公共服務效能。」
這項策略性部署預示著，未來的新北青年政策將更聚焦於數位轉型與智慧城市治理。透過鼓勵青年參與AI技術的開發與應用，不僅能培養更多具備未來技能的人才，也能讓市政服務更智慧、更貼近市民需求。這不僅是新北市對青年的承諾，更是其打造一座更具競爭力、更宜居城市的長遠願景，讓新北青年持續在新時代中，為城市創造無限可能。
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